3作为乙方的“企业公司人才资源基地”,甲方可利用学院的软硬件教学资源,根据乙方要求,为乙方提供包括各类员工职业培训等在内的人才培训服务 4乙方向甲方提供本企业职业岗位特征描述,各职业岗位要求的知识水平和技能等级,为甲方制订各专业培养目标培养计划等提供依据 5双方将定期或不定期通过走访或座谈。
我们自己谈薪酬的时候可能会因为不好意思说出相信公司会给出合理的薪酬或者直接说一个比较低或者高得不合理的价格,但是通过猎头的话就不一样了,猎头的任务不仅是给一个人找适合他的工作,还要谈出一个合理的薪酬,不然就不算是一个好的猎头 如何与老板谈薪酬 1工作量加大,薪水没加 你不说我怎么知道你工作量。
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