人事代理是否计算工龄

档案放在人才中心有多种情况，分别表述如下第一，人事代理，也成人事挂靠，计算工龄，可以评定职称，具备干部身份第二，档案托管，不具备干部身份，不算工龄第三，流档，一般是辞公职的人之后又没有管理过自己档案的情况第四，毕业生档案，毕业之后学校把档案邮递到人才中心，这种情况不计算工龄；人事代理只能在人才交流中心办理，大学生毕业后才有报到证，凭此证去人才交流中心人才交流中心其实就是当地人事部门人力资源社会保障局其中的一个机构，具有人事管理权限，是政府下属的人事部门，全国认可档案打回原籍就会自动退到当地人才交流中心，毕业后去人才办人事代理，在代理期间，只要交了；两种不同的职业，看个人更想去哪一个私立学校工作待遇上还是蛮不错的私立学校，各种赛课名额非常有限，不好晋升总之，有好有坏科室人事代理的奖金和发到手的工资和事业编的没啥区别正式编制人员，指的是使用医院编制的工作人员，而编制是指为完成医院的功能，经过被政府编制办公室审批的人员的；人事代理有什么用 毕业生实行人事代理的好处如下 第一对毕业生而言，保留了干部身份，能充分地享受国家给予干部的人事政策待遇，保证不论在何种类型单位包括私营三资或民营企业工作，其合法权益应有的社会政治待遇和人事服务都能得到保障，例如保留干部身份转正定级工龄连续国家规定的档案工资调升职称评。

PS安心上班，2015年后毕业的大学生报到后档案就让它留在报到证所在地，社保有单位帮你交上，户口等几年买上大于20平米房也ok了，别的关于啥身份人事代理转正考职称报到之后都不会影响了，并且档案户籍社保是互不影响的，交社保的只要身份和毕业证，保管档案的并不关心你的社保是否已交。

1在派遣证有效期内一般3月建议还是尽量先找工作，找到工作后单位会给你交保险，算工龄，当然档案还可以迁到单位，2派遣证快过有效期时，再办理人事代理也不晚，人事代理不仅可以代管档案，还可以代缴保险，代评职称代办转正定级代办出国手续等，若长期找不到工作还是办人事代理较好3说。

其主要职责与公司的人事部门差不多，但是要收费的如果你找到的工作单位接收档案和户口，不用管这个就行了如果不具备，那么你可以考虑将户口和档案挂靠在人才中心，也就是所谓的代理不过办理之前一定要好好了解代理公司的具体情况，如信誉资质收费的情况，确保档案和户口的安全。