劳务派遣人员的安全生产保障责任由谁承担

4应保存好施工过程中与指定分包人之间的往来函件签证会议纪要等原始书面的证据资料5若必须只与指定分包人签订指定分包合同的，应和发包人指定分包人明确约定，应付给指定分包人的资金工程款必须先进入总包帐户之后再付给指定分包人法律依据建设工程安全生产管理条例第二十四条建设工程；由劳务派遣公司指派被派遣人员到企业从事某项工作，工作内容和工作时间由劳务派遣公司安排4法律责任不同外聘是指企业直接雇佣个人，企业对该员工的工作环境安全生产等方面负有直接的法律责任而劳务派遣则是指企业与劳务派遣公司之间建立合作关系，对于被派遣人员的工作环境安全生产等方面由劳务派遣。

8 相互关系不同劳务派遣是三方合作关系，派遣员工与派遣单位与用工单位都存在法律关系用工单位应该与派遣员工就工作岗位劳动纪律奖金计算安全生产保守商密等事项签订岗位职责协议劳务外包只是发包方与承包方的双方发生关系，发包方与承包方员工之间并不存在任何法律关系，也无须签订任何协议；9 同各施工班组及个人签订安全纪律协议书 10 随时对施工现场进行安全监督检查指导，并做好安全检查记录对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全第十七条甲方必须具有合法的劳务派遣资质，由于不具备相关资质或违反国家相关法律法规而引起的纠纷损失，由甲方承担第十八条甲方应依法与派遣劳动者签订劳动。

劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量派遣期限劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利用工单位应当。

劳务派遣公司安全生产责任

三甲方要求劳务派遣人员进入公司前需身体健康，并根据甲方的要求提供健康证明，体检不合格的人员退回乙方，乙方自行安排四甲方确因生产经营变化需减少或退回乙方劳务派遣人员时，应提前 35 个工作日书面通知乙方甲方须结算清本协议第六条第一项 123 款的费用，经甲乙双方商定后，由乙方负责办理。

劳务派遣单位要告知被派遣劳动者什么劳务派遣单位应当如实告知被派遣劳动者劳动合同法第八条规定的事项应遵守的规章制度以及劳务派遣协议的内容，即用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容工作条件工作地点职业危害安全生产状况劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况用人单位有权了解。