工厂劳务派遣公司补每小时差价

劳务派遣行业的抽成机制大致可以分为两种首先，工厂与劳务派遣公司签订合同，工厂每月向劳务派遣公司输送一定数量的员工，劳务派遣公司根据输送人数发放相应的劳务费用其次，劳务派遣公司从员工的工时中抽取一定的费用例如，工厂支付给劳务派遣公司每小时18元，而劳务派遣公司则以每小时15元或16元支付给。

工厂找劳务派遣公司派遣劳务工是有原因的，因为现在很多工厂都面临招工难，而现在却是一些企业的旺季，如果企业招聘不到人员的话，企业的业务单子都没有员工来完成，这样会严重影响工厂生产的进度，如果工厂企业与派遣公司合作，使用大型劳务派遣用工的形式招聘人才的话，那么企业就不用担心没有人用啦。

企业不直接招工为啥用劳务派遣主要原因如下1有利于降低招聘成本劳务派遣公司根椐企业招聘员工需求，向企业输入员工，招聘工完全由劳务派遣公司来完成2有利于降低企业培训成本3有利于降低薪酬支出4是合法避税的一种手段企业和劳务派遣公司之间的合作对打工者是不利的不利的因素是。

机构委托干活付出劳动以换取一定报酬的公司，比如建筑施工劳务公司保洁家政类公司我觉得从某种层面上来讲多少都算的上是劳务公司，而劳务派遣公司，主要区别提现在“派遣”两个字上，一般默认为类似人力资源公司的那种，基本约定俗称的被理解为给工厂输送委派用工人员的公司。

1劳动派遣公司的盈利模式是公司和工厂的有关人员达成共识，由派遣公司提供工人做事工厂给每个人每小时多少钱，然后再从中抽成，现在的劳动派遣公司都是采用这种模式正规合法的劳动派遣公司，扮演的是劳动力市场中介的角色，亦即用人单位有需求，劳动力有需要，通过劳务派遣公司的介绍，使双方能够供需。

工资是签合同的单位发，一般是派遣单位，比如人力公司，一定要记住和你上班的地方无关，上班的地方是把钱给派遣公司，派遣公司一般会截留一部分钱再给你社保医保也由派遣公司缴纳主业与派遣公司是劳务关系，签订劳务合同，支付劳务费用劳务派遣的工厂靠谱吗 现在用工有好多企业都是通过劳务派遣公司。

劳务派遣与工厂的合作流程如下业务咨询了解工厂需要招聘的工种用工周期人数对工人的具体要求工资待遇等，初步确认是否可以合作达成合作意向劳务派遣公司根据工厂的需求，提出具体的派遣方案，包括派遣人数用工时间工资待遇等，与工厂达成合作意向签订劳务派遣协议在双方达成协议后，签订。

一劳务派遣公司业务类型 劳务派遣，是指用工单位根据工作需要，通过向劳务派遣机构租借人才和用工的一种新型的用人方式，广泛用于国企或事业单位的临时工作人员工厂服务行业餐饮酒店保洁等等人才服务机构与用工单位和派遣人员分别签订劳务派遣协议人才派遣合同，以规范三方面在派遣期间的权利。