电子厂劳务派遣与正式工工资待遇

选择意向打工地区 选择电子厂打工，需确定意向地区，如珠三角的广州深圳东莞，长三角的苏州昆山无锡上海常熟初次打工，建议优先考虑条件较好轻松的工厂，待有一定经验后，可转向加班多工资高条件相对艰苦的工厂确保了解工厂是否招人及福利待遇如今，多数年轻人倾向于通过劳务派遣进入。

根据劳动人事争议仲裁办案规则第八条 劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册登记地或者主要办事机构所在地用人单位未经注册登记的，其出资人开办单位或者主管部门所在地为用人单位所在地双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁的，由；1劳务派遣 劳务派遣为满足用工单位对各种灵活用工的需求，把员工派往用工单位，员工接受用工单位管理并为之工作，这种服务可以表述为劳务派遣公司根据用工单位对不同类型灵活用工的要求，将员工派遣至用工单位处，由用工单位进行管理，员工为用工单位开展工作的服务模式简单理解就是派遣单位把自己。

自己找与通过劳务找各有优势与劣势，有得必有失，通过劳务劣势就是福利与正式工有少许差别，优势就是你有更多的就业机会和更为广阔的职业选择，劳务公司一般合作工厂有几十家，这家不满意你可以要求换职业，换岗位，换工厂，相对自由些，而且不怕工厂万一倒闭了，拿不到工资，工厂倒闭了你也可以找劳务。

1你提供账号厂里也不会发工资给你的，因为你是属于劳务派遣，这本来就是公司的意思，才会找人力资源公司2你既然和人力资源公司签订了劳动合同，就是他的员工，所以他给你发工资天经地义，不存在“代发”3至于干不干，你综合衡量你现在的报酬对比同等职位是否有竞争力4劳务派遣是一种；南昌传烁电子厂是一家在电子领域具有影响力的企业，提供良好的工作环境和员工福利，但在劳务派遣和工资发放方面存在一些问题需要关注首先，从公司本身来看，南昌传烁电子厂专注于电子产品的生产和制造，配备了先进的生产设备和技术，拥有丰富的产品线这表明该厂在电子行业内具备一定的竞争力和市场地位。

可能是劳务派遣公司流程的不同吧应该签合同的时候有说明，并且经得你们同意的，然后你对扣除保险费的质疑，首先要确定是不是社保，如果是的话，你可以询问社保号，到社保中心或者人设局网站查询你的社保记录时间，这样可以知道公司到底是有没有合法的交社保了；劳务派遣到电子厂的基本都不收费，如果有收费的项目一般是体检费和入党或工牌费天津地区有些会收这个，如果有些厂子不管住是需要交住宿费的，或者是住宿押金，有些厂子的餐厅是预充值的需要交餐饮费这些项目都是交到厂子的，没有给派遣方的，这种两年前多点，对于大多数来说厂子一般这些费用。

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