花钱找工作但是是劳务派遣合法吗

1 劳务派遣公司作为中介，帮助求职者与用人单位建立联系2 求职者与劳务派遣公司签订劳务合同，而劳务派遣公司与用人单位签订服务合同3 求职者与用人单位之间不存在直接的劳动关系，而是由劳务派遣公司进行管理和协调4 收费模式有两种一是用人单位直接支付工资给求职者，并向劳务派遣公司支付社保。

实际就是用人单位图省事，怕麻烦因为用人单位从劳务派遣公司用工，只要把相关费用缴足，劳务派遣工出了什么问题，用人单位啥都不用管，所谓，孩子哭了找娘抱呗。

不可靠，一般人力资源代理进去的都属于劳务派遣工，国企正式编制办不了。

你好，对于你的问题，我们给出如下解答1劳务派遣的意思就是你和劳务派遣公司签订劳动合同，因为派遣公司和中铁集团下属设计院签订了派遣协议，所以可以派遣你到中铁集团工作，换句话说，你的劳动关系在派遣公司，中铁集团和你没有劳动关系如果因为派遣公司和中铁集团的派遣协议到期等原因，中铁集团可以将。

不太正常找工作花了十万，目的已经是成为单位内部人员吧但是劳务派遣合同不算是单位内部人员，一些单位福利会享受不到劳务派遣合同也是劳动合同的一种劳务合同和劳动合同还是有很大区别的劳务合同通常意义上是指雇佣合同两者有一定的区别1合同性质不同雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的。

现在在大多数的城市人力资源派遣公司成为一个非常重要的组成力量，毕竟有需要才有存在的必要现在找工作这么难去正式的单位上班成为一件非常困难的事情，劳务派遣就可以帮很多很多人实现去大单位上班的愿望，虽然不会成为正式员工，但是也解决了就业的问题而这种招聘方法对于单位来说最大的好处就在于可以。

可以去的，现在很多公司都是劳务派遣的形式，很正常，只要记住，如果要你交钱什么的，就别去，肯定是骗人的。

但它们的本质是相同的，即提供劳动力中介服务4 如果您计划通过劳务派遣公司找工作，务必仔细阅读合同条款一些公司可能会扣除您的部分工资，所以在签订合同前要特别注意5 为了避免中介费用，您也可以选择直接联系需求方但通常劳务派遣公司会收取一定的服务费，这是他们提供的一种付费服务。