怀孕劳务派遣合同到期

劳务派遣员工怀孕显然是不可以被辞退的，对于孕妇要被辞退是不合法的，我国法律上明确规定了对于孕妇是不可以被辞退的，具体情况下应当结合实际的情况来进行处理，用人单位还需要支付规定标准的经济补偿 一劳务派遣员工怀孕可以被辞退吗？不可以，依据劳动合同法第四十二条 劳动者有下列情形之一的。

劳务派遣方不得以怀孕为由裁员根据我国劳动法律规定，孕期妇女享有特别保护，不得因其孕育哺乳等情况降薪解聘终止劳资关系在劳务派遣情景下，若用工单位要求退回已怀有身孕的劳动者，且派遣公司愿对劳动者工作条件进行维持甚至改善，然而劳动者并未同意，那么派遣公司可以依法解除劳动合同，但需给予。