煤矿外包队招工用不用交五险一金?

煤矿外包队招工收费是违法的这个费用是不合法，招聘是不允许收取任何费用的，只能说你自己没有这种意识，一般情况下去找工作，收取费用就可以回来了，大部分是骗人的下次别再吃亏了劳动合同法 第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人。

煤矿确实存在外包工的现象目前，大多数煤矿企业都会雇佣外包工或外包队伍这些外包工主要集中在回采和掘进一线，从事最为繁重的工作，工作环境往往也较差尽管如此，他们的薪酬待遇并不理想然而，煤矿的管理层依然乐于雇佣外包工和外包队伍，因为这些工人勤奋工作，不怕吃苦，也不怕劳累，并且管理起来相对。

性质不同方式不同性质不同煤矿招人的性质属于煤矿自己招的人，自己进行负责，外包队招人相当于外包公司招的人2方式不同煤矿招人的方式是最为普遍的招收员工方式，外包队招人的方式是通过外包队员的招收方式招收。

煤矿确实存在外包工这一现象当前，大多数煤矿企业都会采用外包工或外包队来补充劳动力这些外包工通常被分配到采掘一线工作，承担着最繁重的任务，工作环境也相对恶劣尽管如此，他们的薪酬待遇却相对较低煤矿管理层之所以乐于雇佣外包工和外包队，主要原因在于这些工人表现出色，他们工作态度积极，不怕。

煤矿外包队的合法性主要取决于合同签订情况根据现行法律规定，煤矿外包队在合法的前提下，能够减轻煤矿企业自身的人员管理和安全生产责任，将这些复杂和高风险的任务交由外包队处理然而，这需要确保外包队与煤矿企业之间签订了正式的劳动合同，并明确规定双方的权利与义务外包队的存在旨在优化资源配置。

煤矿外包队主要从事一些艰苦和危险的工作正式工不愿意承担这些工作，因为它们既辛苦又危险因此，外包队成了这些工作的承担者，他们愿意接受挑战，不怕辛苦，只要能够赚到钱，他们就愿意付出更多外包队的工作种类繁多，例如危险的防漏和顶板喷浆等他们也参与开拓工作，为矿井的进一步开发做出贡献现。