劳务派遣到底合不合法的简单介绍

派遣员工因履行派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告，争议内容涉及用工单位的，以派遣单位和用工单位为共同被告因此，派遣员工可以将派遣单位和用工单位作为共同被告，维护自己的合法权益法律依据中华人民共和国劳动合同法 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对。

劳务派遣签的合同满足以下条件就合法有效意思表示真实行为人具有相应的民事行为能力不违反法律行政法规的强制性规定，不违背公序良俗劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议法律依据中华。

合法现在劳务派遣是很常见的用工形式，工作期间若出现工伤等意外事故，可找劳务派遣公司，由劳务派遣公司出面帮你解决有关问题。