被派遣劳动者数量不得超过用工总量的10%劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性辅助性或者替代性的工作岗位上实施劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥监督下从事劳动的新型用工形式中华人民共和国劳动合同法第；法律分析不能超过10%，用工单位应当严格控制...