聘用合同的签订也意味着事业单位和新员工之间建立了一种契约关系，双方的权利和义务都将得到法律的保护这种制度不仅提升了事业单位的管理效率，也增强了员工的工作动力和归属感总之，当前的事业单位招聘虽然不再直接分配编制，但通过聘用合同和人事代理制度，新员工依然能够获得稳定的就业保障和良好的工作；人事代理，是一种企业人事管理方...