以真实劳动关系为前提，由人力资源机构代缴社保通常是合法的流程社保缴纳的基础建立于真实的劳资关系上未经明确许可，企业擅自为非员工人士购买社保，这显然违背了社会保险法之规定，不但导致社保系统的管理混乱及安全性风险，同时侵犯了已正常参保人士的利益然而，在合法的劳务派遣人事代理等业务领域内；在向社保机构申报社会保险待遇时，...