劳务派遣员工享有年假权利根据企业职工带薪年休假实施办法第三条，只要符合相关条件，劳务派遣单位的职工就有资格享受年假如果被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间，由劳务派遣单位依法支付的劳动报酬天数多于其全年应享受的年休假天数，那么他就无需享受当年的年假相反，若劳务派遣单位支付的劳动。有的法律依据劳动部企业职工带薪年休...