1、企业绩效考核管理咨询的效果首先是效率的提升，只有绩效考核让管理层和基层之间就会有一种共识，不同岗位，不同付出拿不同的薪酬很多人潜意识中认为，管理一定比基层的工资高，基层员工可以通过激励目标将等多种考核的方式，拿到的薪酬比管理层多如果没有一套公平的考核标准体系，管理层就会出现腐。2、1考核断层，企业高层领导或者...