1、因为ADP等国外知名薪酬服务公司在进入中国因为外资企业的应用示范因为信息技术的广泛应用，因为这些年，“薪酬外包”。2、而薪资外包的策略恰恰是服务于人才战略的，企业可通过第三方的专业薪资服务将人才吸引与保留策略进行落地中美市场企业的痛点。3、1服务外包服务外包的核心是把工作任务或者项目或服务活动服务流程委托给...