我们建议您在外包薪酬事宜时，首先制定一个“必须要有”和“最好能有”的清单换句话说，就是可以让您在评估服务提供商时给您；“最近工作清闲了许多，直觉告诉自己这不是一件好事，但没想到的是失业来得这么突然”某外包公司员工廖凯，被公司派遣到华为；薪酬外包管理是一种重要工具一般来说，比较适合于应用薪酬外包管理的公司应当具有下述...