1、人力资源管理系统的六大模块具体是指人力资源规划招聘与配置培训与开发绩效管理薪酬福利管理劳动关系管理1人力资源规划人力资源规划，主要是根据公司的发展战略，推导出公司未来的人力资源需求，包括数量，也包括具体的岗位要求等另一方面盘点现有人员，从而计算出人力资源的需求缺口，进一步；一人力资源系统概述众所周知，在知识...