管理咨询有限公司经营范围企业管理咨询商务信息咨询财务管理咨询信息咨询投资咨询不含人才中介服务证券期货保险金融业务及其它限制项目企业登记代理服务代理记账知识产权代理企业形象策划市场营销策划经营电子商务涉及前置性行政许可的，须取得前置性行政许可文件后方可经营国内贸易企业经营。1企业管理咨询公司经营范围企业管理咨询商...

一经县级计划生育医学鉴定组织鉴定，报省辖市计划生育医学鉴定组织确诊第一个子女为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的二经鉴定患不育症，合法收养一个子女后怀孕的三夫妻双方系归国华侨或回本省定居的港澳台同胞，身边只有一个子女的四夫妻一方为二等乙级以上伤残军人；15分首先，看你的样子是还未去浙江省高校毕业生就业指导服务中...

1、RPO的核心在于甲方公司与乙方公司间的合作，共同完成从职位描述确定需求分析招聘渠道选择人才测评面试到录用通知候选人报到等一系列工作环节通过外包，企业能够专注于核心业务，同时借助专业外包公司的服务，优化招聘流程，提高招聘效率，减少成本，减轻人力资源负担RPO分为战略型项目型和模块型；招聘流程外包可以提高招聘质量缩...

4法律行政法规规定的其他条件？二办理资料1劳务派遣经营许可申请书原件一式两份2已设立的公司法人提供企业法人营业执照原件及复印件一份计划设立的公司法人提供企业名称预先核准通知书原件及复印件一份3公司章程复印件一份4已设立的公司法人提交会计师事务所。劳务派遣服务许可证办理的条件如下1注册营务派遣有限公司首要条件注册资...

1、人事代理的方式有委托人事代理，可由单位委托，也可由个人委托可多项委托，将人事关系工资关系人事档案养老保险社会统筹等委托区人才服务中心管理，也可单项委托，将人事档案委托区人才服务中心管理。2、人事代理相当于没有编制的高级临时工，流动性强，你可以随时走，双向选择强特点工作待遇基本与学习老师相同，但各学校待遇政策有...

应届毕业生的人事档案存放单位可以划分为以下三种情况1生源地毕业生可以选择将档案交由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并亲自办理托管手续这种方式适用于准备在生源地范围内就业的毕业生，以及暂时不打算就业的毕业生2学校对于尚未确定工作单位的毕业生，可以选择将档案留在学校待。在市直下属局或二级单位中，人事档案的存放...

1、公司以创新的思维和灵活的策略，专注于提供多元化的解决方案，如劳务派遣人事外包人才测评职业介绍和政策咨询，帮助客户专注于核心业务，提升战略竞争力自2006年成立以来，才纳人力不断适应人才和劳动力市场的变化，持续优化服务内容经过五年多的发展，公司已发展成为一家在全国拥有十五家分公司和办事。2、在浙江这片广袤的土地...

综上所述，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务法律依据中华人民共和国劳动合同法第五十八条劳务派遣单位用工单位及劳动者的权利义务劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明。劳务派遣工和正式工辞职针对的对象不同，劳务派遣...

明德管理咨询公司专注于企业内部管理，致力于为中国企业提供高质量的咨询服务，特别是针对企业内部复杂的管理难题该公司已经成功服务了包括投控集团兴业银行成工机械亚普汽车华川公路新闻实业和大信电器在内的上百家企业这些客户的成功案例证明了明德管理咨询公司的可靠性和专业性明德管理咨询；“志同为友”是成都友道企业管理咨询有限公司...

劳务派遣和编外人员的区别主要有三点，一两类人员签合同的对象不同二工作形式不同三薪酬发放的主体不同劳务派遣和编外人员的区别主要主要内容有，劳务派遣是和第三方派遣公司签合同，劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位以下称用工单位订立劳务派遣协议而编外人员只需要和实际用人方；3员工可能被迫返回外包公司，若外包公司未能...