建邺区人社局：召开2014年度工资集体协商目标分解会议

　　2月14日，区人社局劳动关系和社会保险科组织6个街道的劳动保障所相关人员召开了工资集体协商目标分解会议。这次会议的目的是为进一步推进我区企业工资集体协商工作，完成2014年度工资集体合同审查目标任务，会议由马来宝副调研员主持。会上，区人社局将工资集体协商、区域性工资集体协商的目标任务分解下发至各街道，并要求各街道要以建立企业工资集体协商机制为重点，实现职工收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长与劳动生产率提高同步的目标，维护劳动者合法权益和促进企业健康发展。各街道表示要努力推进工资集体协商的制度化、规范化、程序化建设，切实发挥工资集体协商的作用，促进劳动关系和谐。